Apa itu CV?
CV atau Curriculum Vitae adalah dokumen yang berisi informasi mengenai riwayat hidup seseorang, baik berupa pendidikan, pengalaman kerja, maupun keterampilan yang dimiliki. CV biasanya digunakan sebagai syarat dalam melamar pekerjaan.
Mengapa CV Menarik Sangat Penting bagi HRD?
HRD atau Human Resources Department merupakan bagian dalam perusahaan yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia. Mereka bertugas untuk melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Oleh karena itu, CV yang menarik sangat penting bagi HRD karena dapat menjadi faktor penentu dalam proses seleksi karyawan.
Cara Membuat CV yang Menarik bagi HRD
1. Pilih Format yang Tepat
Format CV yang baik adalah format yang rapi dan mudah dibaca. Pilihlah format yang sesuai dengan profesi dan gaya Anda.
2. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Tepat
Gunakan bahasa yang jelas, singkat, dan padat. Hindari penggunaan bahasa yang bertele-tele dan ambigu.
3. Highlight Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Highlight pendidikan dan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar.
4. Cantumkan Keterampilan yang Dimiliki
Cantumkan keterampilan yang dimiliki, baik keterampilan teknis maupun soft skills.
Contoh CV yang Menarik untuk HRD
Berikut ini adalah contoh CV yang menarik bagi HRD:
Nama: Siti Nurul Hidayah
Pendidikan: S1 Psikologi Universitas Indonesia
Pengalaman Kerja: HR Officer di PT ABC (2018-2020)
Keterampilan: Komunikasi, Negosiasi, Leadership
Conclusion
Dalam proses seleksi karyawan, CV yang menarik sangat penting bagi HRD. Oleh karena itu, pastikan untuk membuat CV Anda semenarik mungkin dengan format yang rapi, bahasa yang jelas dan tepat, serta highlight pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
